廊坊翔达保温材料有限公司职业病危害现状评价报告书

来源:原创    发布时间:2019-11-02 23:17:16    编辑:管理员    浏览:1019

报告名称

廊坊翔达保温材料有限公司职业病危害现状评价报告书

报告编号

QCTC-ZXZ-19029P

建设单位(用人单位)名称

廊坊翔达保温材料有限公司

地理位置

大城县现代制造业工业园

评价人员

项目负责人

李宁波

建设单位联系人

报告编制人

李宁波  李云

评价组成员

李宁波  李云

现场调查人员

李宁波  李云

时间

2019.7.13

采样人员

李智  李伟  任志鹏

时间

2019.8.25-27

检测人员

刘逸群  郭芮希  刘静静  李静彤

时间

2019.8.25-31

项目简介

廊坊翔达保温材料有限公司位于大城县现代制造业工业园,注册类型有限责任公司,法定代表人王震。目前主要产品为岩棉制品,年产量8万吨。注册经营范围:加工销售:岩棉制品,界面剂,玻纤网,锚栓,找平砂浆,抹面胶浆;销售:胶粘剂、岩棉复合板、复合硅酸盐,复合硅酸镁,铝镁质绝热毡,橡塑板、管,硅酸铝板、管、毡、绳,玻璃棉板、管、毡,石棉板、垫,镀锌焊网,除垢剂,烧结剂,憎水剂,树脂,货物进出口,技术进出口。

公司所属行业为制造业/砖瓦、石材及其他建筑材料制造/隔热和隔音材料制造(行业分类代码3034)。

建设单位(用人单位)主要职业病危害因素及检测结果

廊坊翔达保温材料有限公司生产过程存在噪声、高温、白云石粉尘、岩棉粉尘、其他粉尘、甲醛、苯酚等职业病危害因素。

职业病危害检测结果评价

(1)粉尘作业评价

检测作业场所4个岗位的总尘(白云石粉尘)、呼尘(白云石粉尘),检测结果均符合职业接触限值规定,未达到行动水平。

检测了作业场所10个岗位的总尘(岩棉粉尘),检测浓度符合职业接触限值,未达到行动水平。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

检测了作业场所11个岗位的总尘(其他粉尘),检测浓度符合职业接触限值,未达到行动水平。

(2)化学因素作业评价

检测作业场所6个岗位的甲醛,检测结果均符合职业接触限值规定,一车间炉工、二车间炉工达到行动水平。

检测作业场所6个岗位的苯酚,检测结果均符合职业接触限值规定,未达到行动水平。

(3)高温作业评价

检测了作业场所接触高温的5个岗位,其中一车间炉工作业分级达到Ⅲ级、二车间炉工作业分级达Ⅱ级;其余岗位的检测结果均未超过职业接触限值。

(4)噪声作业评价

检测了作业场所接触噪声的15个岗位,一车间上料工、二车间上料工超过职业接触限值,作业分级达到Ⅱ级,一车间炉工检测结果超过职业接触限值,作业分级达到Ⅰ级;一车间组锯工、一车间包装工、二车间炉工、二车间清理工、二车间组锯工、二车间包装工、二车间普工、脱硫工岗位达到行动水平;其余岗位的检测结果均未超过职业接触限值,未达到行动水平。

评价结论与建议

结论:

1分项评价结论

廊坊翔达保温材料有限公司职业病危害现状评价分项结论见下表

 

项目判断存在问题简要说明1.总体布局符合--2.设备布局符合--3.建筑卫生学符合--4.职业病危害因素不符合一车间炉工、二车间炉工高温检测不合格;一车间上料工、一车间炉工、二车间上料工噪声检测不合格。5.职业病防护设施、应急救援设施基本符合一车间、二车间上料区、包装区未设置除尘设施。6.职业健康监护不符合未进行职业健康检查7.个人防护用品符合--8.辅助用室符合--9.职业卫生管理组织机构符合--10.职业卫生管理制度基本符合未履行职业病防护设施“三同时”手续;应急预案未备案。11.职业病危害告知符合--12.职业卫生培训符合--13.职业病危害项目申报不符合未申报职业病危害项目。14.既往职业卫生评价建议落实情况基本符合未委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

2总体结论

廊坊翔达保温材料有限公司生产工艺与设备布置、建筑卫生学、个人防护用品配置情况基本符合有关法律、规章、标准、规范要求;职业病危害因素检测结果基本符合职业接触限值;总体布局、职业病防护设施与应急救援设施、辅助用室、职业卫生管理基本符合有关标准规范要求;职业健康监护工作有待加强。

职业病危害因素中,一车间炉工、二车间炉工高温检测不合格;一车间上料工、一车间炉工、二车间上料工噪声检测不合格。;职业健康监护检查中,未组织接触职业危害人员进行职业健康检查;职业卫生管理情况检查中未履行职业病防护设施“三同时”手续;应急预案未备案;未委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

廊坊翔达保温材料有限公司职业防治工作基本符合职业卫生国家法律、法规、标准、规范要求。

3职业病危害风险分类

依据《国民经济行业分类与代码(GB/T4754-2017)》标准,廊坊翔达保温材料有限公司属于制造业/砖瓦、石材及其他建筑材料制造/隔热和隔音材料制造3034。按《建设项目建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健〔2012〕73号)和《关于转发国家安全监管总局<关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知>的通知》冀安监管职健〔2012〕90号的规定,廊坊翔达保温材料有限公司职业病危害风险分类为严重。

建议:

1、今后按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人;

2、建立健全并持续完善劳动者职业健康监护档案;

3、逐年制定制定职业病防治计划和实施方案;

4、今后有新建项目,履行职业病防护设施“三同时”手续;

5、应急预案进行备案;

6、委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;

7、按照个人防护用品发放标准,按时发放个人防护用品并监督员工佩戴。

专家组评审意见

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审批部门

审批时间

 

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